내가 하고싶은 말

[지원/코딩테스트] 현대오토에버 2024년 1분기 신입사원 채용

irene — Sat, 3 Feb 2024 23:05:47 +0900

해당 공고에서 '커넥티드 서비스 시스템 개발/운영' 직무에 지원했다.

코딩테스트

공고에는 코딩테스트만 본다고 했지 언어까지 나와있진 않았던 것 같은데,

직무마다 언어가 달랐다 프론트 분은 swift, kotlin만 되고 다른 분은 자바만 되었다

사전테스트에서 언어를 확인할 수 있다고 하더라고 합니다!

오랜만의 코테여서 아침에 일찍 일어나서 예전에 정리해두었던 걸 좀 읽었다.

프로그래머스보다는 좀 널널한 느낌이었다.

그래서 마지막에 코드 복사한 상태로 시험 마쳤는데 복사는 안되더라,,ㅎ ㅠㅠ

난이도

개인적으로 1,2번은 골드 4,5 정도에서 실버 1,2 인것 같았다. 두 문제 푸는데 2시간 정도 걸렸다.

3번은 한계를 느꼈다. 난이도는 골1정도..? 일찌감치 포기하고 몇 개의 테스트케이스라도 맞으라고 시간초과 될 거 알지만 막무가내로 냈다 ㅠㅠ

[지원] 23년도 상반기 마이다스 공채

irene — Wed, 5 Apr 2023 16:20:22 +0900

https://www.jobda.im/challenge/4?utm_source=jasoseol&utm_medium=recruit&utm_campaign=2303midas

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지원서가 없었다.

역검으로만 판단한다고 했다.

역량검사

마이다스 측에서 직접 채용담당자님까지 들어가 있는 오픈채팅방을 만드셔서

하는 방법에 대한 문의를 다 받아주셨다

q&a가 엄청 많았는데

대충 정리하면 옷은 깔끔하게입는게 좋다고 하셨고 나머지는 별로 신경쓸건 없어 보였다.

1. 개발자 역검

90분 정도 역검을 진행했다

게임과 면접, 성향파악이 있는건 다른데랑 동일했는데

개발자 성향을 묻는 질문이 인상적이었다.

이건 very good에 안정적으로 응시했다고 처음부터 떠서 총 5번의 기회가 있었지만 그냥 바로 내버렸다

2. 개발 구현능력 검사

코딩테스트 문제 하나를 푼다

총 2번의 기회가 있다

처음 시도할 때는 Intermediate High가 최대로 받을 수 있는 점수이다

2번째부터는 Advanced난이도를 택할 수 있다

1,2,3단계별로 점점 조건이 추가되는 방식이다

나는 3단계에서 2개정도 틀려서 총 81점을 받아 Intermediate 중 high를 받을 수 있었다.

남은 기회 1번으로 Advanced를 시도했지만 못했다.

개발자가 갈 수 있는 회사 종류에 따른 생각

irene — Wed, 22 Mar 2023 01:41:29 +0900

'어떤 회사를 가고 싶은지'에 대해 생각하다가 생각이 너무 길어져서 일단 기본적으로 회사 종류를 나누어 생각해보기로 했다. 나는 아직 회사를 다녀본 적이 없기 때문에 주위의 조언을 바탕으로 적어본다.

주의할 점은 이 글은 모두 나의 의견이라는 것이다..

서비스 회사

자체 서비스를 만드는 회사

(=IT플랫폼 기업)

ex) 네이버, 요기요, 당근마켓, 카카오 등

취업 난이도가 높음 : 코테, 깃허브 관리, 블로그 등

어떤 직무적 성격을 가진 사람에게 어울릴까?
항상 새로운 개발 기술에 관심이 있고 새로운 기술과 가장 효율적이고 기술에 끝을 달리는 그런 분들이 많을 것 같다.
내가 그냥 일로써 하는게 아니라 진짜 개발이 좋아서 하는 사람이어야 행복하게 다닐 수 있을 것 같다는 생각도 든다.
자신이 할 일을 찾아내서 하는 사람..?

SI 회사

고객사에서 요구하는 시스템을 만들어 주는 회사

개발을 놓지 않는다는 면에서 나는 사실 좋게 보았다.

어떤 직무적 성격을 가진 사람에게 어울릴까?
잘 모르겠습니다 알려주세요..

IT 부서

이제는 개발이 주요 사업이 아니라 다른 사업을 위해 IT가 지원되야하는 그런 회사들이다

이전에 쓰던 시스템을 그대로 쓰면서 유지 보수를 하는 느낌이 강할 것 같다

직접 개발보다는 서류적인 업무가 좀 더 비중을 차지할 것 같다는 느낌이다.

어떤 직무적 성격을 가진 사람에게 어울릴까?
개발을 직접하고 싶지는 않고, 전공이 이쪽이어서 CS지식과 적당한 프로젝트 경험을 갖춘 내가 다니기 가장 좋을 것 이라는 생각이 들지만, 개발쪽으로 발전하고 커리어를 쌓아나가기는 어려울 것 같다.
항상 발전하고 더 좋은 연봉과 직장으로 매번 옮겨다니는 것보다 안정적으로 회사를 다니고 싶은 사람
시키는 거 잘하고 그런 거 좋아하는 사람
그럴 것 같다. 내 성격이 이쪽이라 성격상으로는 나는 여기가 어울릴 것 같다

금융권

은행이나 증권, 투자, 카드사 등

앱,웹, 데이터 쪽으로 부서를 나눠서 뽑기도 하고 전체 디지털, it로 묶어서 뽑는 것 같기도하다. 들어가서도 내가 일을 찾아서 발전시킨다기 보다는 은행권 자체가 보수적이기 때문에 가장 안정적인 기술을 사용하게 된다고 했다. 그러다보니 자연스럽게 트렌디한 기술과는 멀어질 수 밖에 없을 것 같다.

IT 부서와 비슷하다는 느낌이 든다. 금융권에서 일하던 분은 계속 그 쪽으로 일하게 된다고도 들었다. IT 부서이고 내가 하고싶은 개발은 아니지만 연봉이 대체로 높기 때문에, IT 부서인 회사보다는 금융권 회사를 가는 게 나을 것 같기도 하다.

어떤 직무적 성격을 가진 사람에게 어울릴까?
이것도 만들고 저것도 만들고 이런 업무보다는 하나의 시스템을 계속 유지 관리하고
필요한 기능있으면 만드는
도전적이기 보다는 안정적인 성격
적당히 IT일은 하지만 연봉도 많이 받고싶다면..?

스타트업

자기 서비스를 만드는 스타트업

모든 것을 다 자기 손으로 해야할 것이다.

가장 발전하기도 좋지만 신입인 내가 들어갔을 때 사수가 없다면 리스크가 크다

사수가 있더라도 내 일을 전담으로 하던 사수가 아니라 다른 파트라면 들어가지 않을 것 같다.

어떤 직무적 성격을 가진 사람에게 어울릴까?
진짜 개발자 of 개발자
모든 개발을 자신이 진심으로 내켜야 할 것 같다. 그래야 정말 빠르게 제대로 성장할 수 있을 것 같다.
성과가 나오지 않는다고 닥달할 사람도 없고 사수도 딱히 없는 그런 환경이라면 시간만 버리고 적은 돈 받다가 나오게 될 수도 있다. 하지만 여기에서 한 프로젝트를 바탕으로 포트폴리오를 쌓을 생각이라면 좋을 것 같기도 하다.

숲을 보자

하지만 길게 보았을 때 서비스회사나 SI에 있다가 안정적으로 할 수 있는 IT부서가 있는 회사로 가는 것은 쉬우나 반대의 경우는 어려울 것 같다고 생각했다. 그래서 완전 생 신입으로 들어갈 내가 오래 살아남고 싶으면 서비스회사나 SI로 가야할 것 같다고 결론을 내렸다. 그렇다면 정말 개발을 하는 개발자로 성장하고 싶다면 첫 회사는 연봉이나 안정성이 아니라 내가 실력을 갖추도록 내 자신이 성장할 수 있는 회사를 고르는 것이 맞다는 친구의 의견에 동의했다. 성장할 수 있는 회사.. 어디일까..,,

어딜 가든 일을 하면서 내 실력이 늘어나는 데에는 한계가 있다고 한다. 같은 일을 하게되기 때문에 성장에 한계가 있을 수 있다고 들었다. 그리고 그 회사에서 사용하는 기술이 한 가지로 제한되고 계속해서 트렌디한 기술을 사용하지 않는다면 다른 트렌디한 기술을 사용하기 위해 내가 따로 노력해야 될 것이라고 들었다.

[지원] 2023 상반기 현대그룹 신입 매니저 채용

irene — Tue, 21 Mar 2023 12:30:50 +0900

지원서

DT로 지원했다.

지원동기 및 입사 후 포부를 서술하시오
- 엘리베이터 관련 프로젝트
- 어떤 것을 하고 싶은지
현대그룹 인재상(도전, 소통, 창의)에 중 본인에게 부합하는 것을 선택하고 이유와 사례를 서술하시오
- 하나의 이야기 길게
- 소
지원하는 직무와 연계하여 본인의 장단점을 서술하시오.
- 성격의 장단점으로 착각하고 잘 못 썼는데
- 하나는 직무 관련활동 300자
- 장단점이 반영된 프로젝트 300자
- 장단점 기술 + 어떻게 반영될 수 있을
지원하는 직무에 대한 역량 및 경험을 작성해주세요. (예: 교내 활동, 공모전, 학회, 전공수업 등)
- 분석 집중 프로젝트
본인의 전공 과목 중 현대그룹에서 가장 잘 활용할 수 있다고 생각하는 세 과목과 학점을 기재하고, 그 이유를 서술해주세요
- 기계학습
- 인공지능
- 졸업프로젝트

프로젝트 포트폴리오 첨부했습니다

[채용공고] 우아한 형제들 추천시스템팀 데이터엔지니어

irene — Wed, 1 Mar 2023 15:37:51 +0900

https://career.woowahan.com/w1/recruits/R2207040/metadata

※주의※ 회사에서 읽지 마시오.

그래도 읽고 싶다면, 휴대폰을 들고 화장실로 가시오.

career.woowahan.com

https://techblog.woowahan.com/2714/

https://techblog.woowahan.com/5345/

[대외활동] SW마에스트로 14기 지원서, 코딩테스트

irene — Sat, 25 Feb 2023 16:44:25 +0900

SW마에스트로

교육 프로그램 SWM 과정소개 창의력과 재능을 겸비한 연수생을 선발, SW전문가 멘토링, 기본소양 교육, 자기주도형 학습 등을 통해 교육성과 극대화 선발(2개월) 235명 예비 과정 (2개월) 예비교육,

swmaestro.org

자기소개서

글자수 너무 많다. 무조건 다 못 채운다고 그냥 생각하고 쓸 만큼만 썼다.

(*필수) [자기소개1] 소프트웨어분야 전문성을 키우기 위해 남들과 달리 특별한 노력을 한 경험을 서술하여 주시기 바랍니다. (최소 400자, 최대 3,000자 입력가능)
- 2300자 정도
- 수업, 교육과정, 프로젝트3개
- 동아리
(*필수) [자기소개2] 귀하의 장래희망을 서술하여 주시기 바랍니다. (최소 400자, 최대 3,000자 입력가능)
- 1124자
- 왜 그런 장래희망을 가지게 되었는지
- 그 장래희망을 위해 SW 마에스트로가 왜 필요한지
(*필수) [연수계획서 1] 귀하께서는 2023년도 「SW마에스트로」 과정에서 동료 연수생들과 협력하여 새로운 프로젝트를 완성하여야 합니다. 어떤 능력을 갖춘 연수생들과 어떠한 프로젝트를 어떻게 수행할 것인지 귀하의 구체적인 계획을 서술하여 주시기 바랍니다. (최소 400자, 최대 3,000자 입력가능)
- 724자
- 서비스 설명
- 원하는 팀원 특징이나 역할
  - 인성+실력
- 내가 할 역할
(*필수) [연수계획서 2] 2023년도 「SW마에스트로」 과정에서는 연수생에게 장학금, IT기기, 프로젝트 활동비 등을 지원할 예정이며, 본인이 희망하는 온라인 강의와 프로젝트 수행을 도와주는 멘토를 통해 귀하의 SW능력을 향상 및 발전시킬 수 있는 기회를 제공하고 있습니다. 앞으로 귀하께서 본 과정을 통해 이루고자하는 목표가 무엇인지 구체적으로 서술하여 주시기 바랍니다. (최소 400자, 최대 3,000자 입력가능)
- 596자
- 어떤 혜택을 어떻게 활용할 것인지

서류합격 및 코딩테스트

프로그래머스로 했다.

알고리즘 4문제 SQL1 문제였다.

이러저리해서 사정이 있어서

알고리즘 (3/4), SQL (0/1)해서 총 5문제 중에 3문제를 풀긴했다. 한 문제가 시간이 좀 걸리긴 했다. 인터넷 검색 금지다.

1, 3번은 골드4 아래인 듯한 느낌이었고

2 는 골드 2,3정도였던 것 같다.

4번은 아예 손을 못 댔다

5번 sql도 손을 못 댔다

2차 코딩테스트

1차 코테에서 나는 3개 맞아서 통과됬는데 친구는 1,3번 풀고도 통과한 것 같았다.

2차 코테도 똑같았다. 1~4번은 알고리즘에 5번이 SQL이었는데 나는 1,5를 풀고 3은 손대고 시간이 부족했다. 친구도 1,3번을 풀었다길래 같이 붙을 줄 알았는데 (사실 안정권은 3개 정도로 예상했다) 근데 친구는 3번에 테케에서 틀렸는지 탈락했다.

심층면접

[지원] SK플래닛 2023년 채용연계형 인턴 모집 Engineering AI

irene — Tue, 21 Feb 2023 12:42:02 +0900

지원서

개발 역량을 보여줄 수 있는 본인의 대표적인 프로젝트 1가지에 대해 구체적으로 기술하고(담당역할 및 기여부분 상세 명시), 본인이 다룰 수 있는 Programming 언어 및 수준에 대해 모두 적어주세요. -활용 수준 예시 상 : 서비스 설계와 각 기능 구현이 자유로움 중 : 외부의 정보를 활용하여 대부분의 기능 구현이 가능 하 : 작은 단위의 기능들을 구현할 수 있음 (1477/2000자)
- 한 프로젝트에 대해서 해결과정을 자세히 씀
- 언어 활용수준은
  상 : C
  이런 식으로 기재
자신에게 요구된 것보다 더 높은 목표를 스스로 세워 시도했던 경험 중 가장 몰입했던 것을 골라, 구체적인 상황, 자신의 행동, 결과 등을 기술하세요.(985/1000자)
- 한 프로젝트에 대해서 기재
- 목표를 설정한 이유
- 달성 과정
본인의 성격의 장단점과 삶의 가치관에 대해 서술하고, 이를 잘 보여줄 수 있는 대표적인 사례를 골라 작성해주세요.(941/1000자)
- 장단점 간단히
- 가치관 설명과 가치관을 실행한 사례
향후 자신의 꿈, SK플래닛 입사 후 구체적으로 하고싶은 일, 그리고 이를 위해 본인이 무엇을 어떻게 준비해 왔는지에 대해 서술하세요.(997/1000자)
- 꿈을 가지게 된 프로젝트
- 그 꿈을 어떻게 sk에서 이룰 수 있을지
- 그러기 위해 들은 교육과
머신러닝 관련 논문, 과제 수행 경험이 있으면 상세히 기술해주세요 (분석 방법, 구현 소스, 데이터 전처리, 모델구조, 성능평가 방법, 사용한 프로그래밍 언어 및 머신러닝 프레임워크 등)(1340/2000자)
- 한 프로젝트에 대해서 자세히 기재

포트폴리오와 이력서 첨부했습니다.

결과

서류탈락..

이래서 내가 AI를 포기했나 싶다

[지원] 2023년 kt is 신입사원 채용 : AICC/상담솔루션 개발

irene — Fri, 27 Jan 2023 00:14:35 +0900

https://recruit.kt.com/apply/notifyView?seq=127570

kt 채용

감동과 사랑으로 세상을 채워갈 KT인을 기다립니다.

recruit.kt.com

자기소개서

kt is 및 해당 직무에 지원한 동기와 kt is에 입사 후 이루고 싶은 중장기적 목표를 기술해 주십시오.
- 프로젝트 - 전공관련
도전적인 목표를 가지고 실행하여 성공 혹은 실패한 경험과 그 경험을 통해 무엇을 얻었는지 기술해 주십시오.
- 사례 1개-전공 관련
공동의 목표 달성을 위한 협업 경험을 본인이 수행한 역할 중심으로 제시하고, 그 경험을 통해 무엇을 얻었는지 기술해 주십시오.
- 사례 1개
지원한 직무를 수행하기 위해 필요한 핵심역량은 무엇이라고 생각하며, 그 이유에 대해 설명해 주십시오. 또한 해당 역량을 갖추기 위해 본인이 어떤 노력을 하였는지 기술해 주십시오.
- 두 가지 역량 어필

1/25 오후 6시 15분쯤 이메일과 문자가 왔다

하지만 문자에서는 홈페이지확인도 된다 그랬는데, 홈페이지에서 공고를 찾을 수가 없었다..

[지원] 아프리카TV 2023 신입/경력 공개채용 : 자기소개서, 1,2차면접 후기

irene — Tue, 17 Jan 2023 13:13:26 +0900

머신러닝/딥러닝을 통한 데이터 모델링 및 서비스화

직무에 신입으로 지원했다.

자기소개서

지원한 직무와 관련하여 본인만이 가지고 있는 차별화된 경쟁력은 무엇이며, 그렇게 생각하는 이유를 기술해 주세요. (최소 400자)

추천 대회 관련 경험
MLOps 관련 경험

본인의 이야기를 형식의 제한 없이 자유롭게 기술해 주세요. (최소 500자)

소통 사례
직무에 관심을 가지게 된 계기
지원동기

직무설명회 영상을 보았고, 포트폴리오도 냈습니다. 포트폴리오 블라인드 처리 주의하세여

뚝딱뚝딱 4시간 만에 여러가지 있던 것들 합쳐서 냈다.

확인 메일도 주신다

서류 발표

문자가 와서 들어가봤더니

한시간 이내로 인사담당자님이 전화를 주셔서 참석 여부와 간단히 안내를 해주셨다. 문자와 같은 번호였다.

준비 기간이 5일.. 제대로는 3일정도 했다

잡플래닛 모든 면접 질문 대충 다 흝어보고 갔다.

1차 면접

20분 전에 도착해야지 마음먹고 갔는데 교통수단이 문제가 있어서 7분전에 겨우 도착했다. 그래서 담당자님이 전화도 주셨다..,, 그래도 면접은 2시 10분쯤 진행되서 문제는 없었다. 물과 비타500같은게 있었다

모든 면접자들이 홀에 다같이 앉아있고 불려?갔다

면접관3에 면접자3명이었다.

자기소개나 지원동기 빼고는 인성질문은 거의 없었다. 대부분이 직무 질문이었다. 아프리카 티비의 콘텐츠에 대한 관심과 지식은 있으면 좋을 듯 하다. 40분 넘게 본 것 같다. 모델 관련 지식도 필요한 것 같다. 완전 망했다고 생각하는 답변은 없었는데, '이건 합격이다'싶지도 않았다.

1차 면접 결과 발표

예고되었던 것 처럼 1/17에 발표되었다. 문자 -> 메일 -> 전화 순으로 안내되었다.

인성검사와 BTB 면접이 2차임원면접 전에 있다.

2차면접

면접관2 : 지원자 3 으로 같은 직무끼리 보았다.

인성질문이 거의 없이 직무+회사 질문으로 1시간 동안 봤다.

너무 일찍 도착해서 먼저 전화드려서 앉아있었다. 엄청 기술적이기 보다는 좀 더 회사 관점에서의 직무질문들이었다.

2/3에 안나면 다음주에 난다고 해서 조마조마했는데 바로 2/3에 결과가 나왔다

나자신.. 화이팅

[지원] 2023년 비상교육 채용연계형 인턴 모집 : 후기

irene — Thu, 8 Dec 2022 22:39:10 +0900

https://visang.recruiter.co.kr/app/jobnotice/view?systemKindCode=MRS2&jobnoticeSn=122751

사업부 직무 수행업무 출판 Company 앱서비스 기획 및 운영 기출탭탭 서비스 관리(기출탭탭 업데이트, 앱 운영, 고도화 기획 등) 러닝 Company 서비스 기획 디지털교육 서비스 기획(관련사업 벤치마

visang.recruiter.co.kr

AI개발로 지원!

자기소개서

가치관을 키워드로 하여 삶의 경험을 담은 에세이를 작성해 주세요. (최소 100자, 최대 800자 입력가능)
- 일화 하나+장점+가치관
인생에서 가장 재미있고 즐겁게 몰입해서 성과를 낸 경험과 가장 힘들었던 경험 및 이를 극복해 나간 과정에 대해 기술해주세요. (최소 100자, 최대 800자 입력가능)
- 프로젝트 2개
본인이 지원분야에 대한 전문지식 또는 경험, 노하우를 가지고 있는 것이 있다면 구체적으로 기술해주세요 (최소 100자, 최대 800자 입력가능)
- 프로젝트 2개 : 교육 관련

AI 역량검사

12/13 10시에 이메일이 왔다. 다행이 2지망 말고 1지망 쓴 곳에 합격했다

잡다의 역량검사를 해야한다

12/20일에 이메일이 아닌 문자로 직접 연락주셨다.

1차 면접

40분정도 이루어졌다. 1:1로 했다. 개인 프로젝트와 비상교육에서 어떤 식으로 기여할 수 있을지 등을 준비해서 갔는데, 하나도 필요가 없었다. 완전 AI 기술 관련 질문들이었고, 나는 잘 대답하지 못 했다. 당연히 불합격이라고 생각했다.

그리고 1/3 오후5시쯤 메일을 받았다. 당연한 결과였고 공부를 더 해야겠다!